Sono laureato in Sociologia, indirizzo del lavoro e delle relazioni industriali. Dopo i primi anni di attività professionale in campo formativo in cui si è occupato di organizzazione dei servizi e di comportamento organizzativo, per 25 anni ha ricoperto presso una importante azienda trentina operante nella GDO (700 dipendenti) il ruolo di Responsabile del personale.
Nell’ambito di questa esperienza professionale aziendale, ha sviluppato competenze riguardanti l’organizzazione, la gestione, lo sviluppo del personale e condotto la politica di relazioni in ambito sindacale portando a compimento accordi sindacali di vario tipo.