Esperienza lavorativa in ruoli manageriali trentennale in Italia e all’estero ricoprendo ruoli dirigenziali principalmente nell’area organizzativa in particolare nella funzione del Personale e Organizzazione in aziende di grandi dimensioni a rilevanza nazionale.
Attitudine all’organizzazione del lavoro per processi e in team in un’ottica di miglioramento continuo nei vincoli economici definiti.